È una questione che a volte suscita un dibattito sul conto di formazione personale: è possibile cedere i propri crediti CPF? Infatti, poiché si tratta di un diritto personale, saremmo tentati di disporne come riteniamo opportuno, e quindi di cedere tutto o parte del proprio credito. Sfortunatamente, questo non è (per il momento) possibile. Vediamo insieme perché…
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CPF, diritti di formazione aperti a tutti ma non accessibili a tutti
Anche se non è raro sentire parlare di donazione di giorni di ferie pagate, non è ancora possibiledonare ore di FCP. Cerchiamo di capire perché.
Diritti di formazione non riconosciuti e bisogni vari
Non tutti hanno gli stessi bisogni in materia di formazione. Anche se alcune persone non utilizzano tutti ifondi assegnati, mentre altre ne hanno maggiormente bisognoper seguire la formazione che desiderano.
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È importante notare che è abbastanza possibile non mobilitare il proprio budget del CPF. Pertanto, tra coloro che non desiderano formarsi e coloro che non hannoconoscenza dei propri diritti alla formazione, ci sono molticrediti di formazione “inattivi”su alcuni conti del CPF.
Secondo un sondaggio realizzato a dicembre 2019 e pubblicato dal Centro Inffo, quasi il 15% dei dipendenti non ha mai sentito parlare del conto personale di formazione. Inoltre, il 28% ne ha sentito parlare senza sapere realmente di cosa si tratta. Alla fine, solo il 57% della popolazione interessata conosce il CPF e sa a cosa serve.
Quindi, possiamo considerare di “offrire” i propri diritti CPF inutilizzati per trarne beneficio per qualcun altro?
Donare le tue ore CPF: perché non è possibile
Il CPF (Conto di Formazione Personale), come indica il suo nome, è un diritto personale. È attribuito nominalmente a ogni persona che entra nel mercato del lavoro.
In altre parole, si tratta di un conto aperto a beneficio di un individuo. Attualmente, solo quest’ultimo èautorizzato a utilizzare i creditiaccumulati. Questa regola si applica indipendentemente dalla situazione.
Pertanto, non puoi attribuire i tuoi punti CPF a un terzo, indipendentemente dal tipo di relazione con questa persona:
- professionale (collega, subordinato o superiore);
- o personale (coniuge, figlio…).
Inoltre, l’unicomodo per utilizzare le tue ore CPFè mobilitarle per i tuoi bisogni personali.
Attribuire crediti CPF: verso un’evoluzione della legislazione?
Di fronte a questa disuguaglianza nella mobilitazione delle ore di formazione legate al conto personale di formazione, è possibile vedere un’evoluzione della legislazione?
Il trasferimento dei diritti di formazione presto possibile?
Un progetto di legge è stato presentato all’inizio del 2020, proponendo la possibilità ditrasferire crediti CPF al conto di formazione personale di un terzo.
Così, questo articolo della Legge prevede che ogni titolare di conto possa, se lo desidera, trasferire tutto o parte dei propri diritti sul conto di un’altra persona. Ciò sarà possibile solo a condizione che questo trasferimento avvengasenza contropartita. Il titolare che trasferisce le sue ore di RPC non potrà quindi richiedere alcun risarcimento alla persona che riceve, né al suo datore di lavoro.
Secondo le ultime notizie, questo progetto di legge è stato rinviato alla commissione delle questioni sociali per esame.
Soluzioni per i budget dei CPF inutilizzati: l’informazione prima di tutto!
Se la donazione di crediti di formazione potrebbe essere una soluzione per un migliore utilizzo dei crediti di formazione, la sensibilizzazione al Conto personale di formazionesembra ancora più essenziale!
Infatti, quasi tre lavoratori su quattro affermano di non conoscere l’importo dei propri diritti alla formazione. A proposito, il 41% non utilizza il “Formazione del mio conto”. Tuttavia, è stato creato proprio per facilitare l’accesso alle seguenti informazioni:
- conoscere l’importo dei propri diritti alla formazione;
- cercare eiscriversi a unaformazione senza passare da un intermediario.
Si può quindi supporre che i dipendenti meglio informati sui propri diritti, sugli importi disponibili e sulla formazione che gli è offerta saranno in grado di stimare meglio i propri bisogni in termini dicrediti di formazione. Saranno quindi in grado di determinare se un trasferimento di credito è davvero necessario.
D’altra parte, ricordiamo chel’integrazione del datore di lavoro o delD’ Pôle Emploi è anche possibile in caso di insufficienza di budget.
Ciò che è importante ricordare sulla donazione di crediti CPF
Attualmente,non è possibile attribuire i diritti CPF a un terzo, anche se il terzo possiede anch’esso un Conto Personale di Formazione. È stata presentata una proposta per modificare le norme, ma rimane (per ora) a livello di progetto. Tuttavia, acquisendo maggiori informazioni sui diritti disponibili e conoscendo gli accordi in atto, diventa più facilegestire il proprio budget di formazione. Hai bisogno di aiuto per utilizzare questo budget? Il nostro team ti supporta per mobilitare i tuoi crediti CPF e a beneficio della formazione di cui hai bisogno.
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