Es una pregunta que a veces suscita un debate sobre la cuenta de formación personal: ¿es posible ceder sus créditos CPF? De hecho, dado que se trata de un derecho personal, estaríamos tentados a disponer de él como consideremos adecuado, y por lo tanto ceder total o parcialmente nuestro crédito. Desafortunadamente, esto no es (por el momento) posible. Veamos juntos por qué…
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CPF, derechos de formación abiertos a todos pero no accesibles para todos
Aunque no es raro escuchar hablar de una donación de días de vacaciones pagadas, aún no es posible donar horas de FCP. Intentemos entender por qué.
Derechos de formación no reconocidos y necesidades variadas
No todos tienen las mismas necesidades en materia de formación. Aunque algunas personas no utilizan todos los fondos asignados, mientras que otras necesitan más para seguir la formación que desean.
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También es importante señalar que es bastante posible no movilizar su presupuesto del CPF. Por lo tanto, entre aquellos que no desean formarse y aquellos que no tienen conocimiento de sus derechos a la formación, existen numerosos créditos de formación “inactivos” en algunas cuentas del CPF.
Según una encuesta realizada en diciembre de 2019 y publicada por el Centro Inffo, cerca del 15% de los empleados nunca han oído hablar de la cuenta personal de formación. También hay un 28% que ha oído hablar de ella sin realmente saber de qué se trata. Al final, solo el 57% de la población afectada conoce el CPF y sabe para qué sirve.
Entonces, ¿podemos considerar “ofrecer” nuestros derechos de CPF no utilizados para beneficiar a alguien más?
Donar sus horas CPF: por qué no es posible
El CPF (Cuenta Personal de Formación), como su nombre indica, es un derecho personal. Se asigna nominalmente a cada persona que entra en el mercado laboral.
En otras palabras, se trata de una cuenta abierta en beneficio de un individuo. Actualmente, solo este último está autorizado a utilizar los créditos que allí se acumulan. Esta regla se aplica independientemente de la situación.
Por lo tanto, no puede asignar sus puntos CPF a un tercero, independientemente de su tipo de relación con esa persona:
- profesional (compañero, subordinado o superior);
- o personal (cónyuge, hijo…).
Además, la única manera de utilizar sus horas CPF es movilizarlas para sus propias necesidades.
Asignar créditos CPF: ¿hacia una evolución de la legislación?
Ante esta desigualdad en la movilización de las horas de formación relacionadas con la cuenta personal de formación, ¿es posible ver evolucionar la legislación?
¿El traslado de los derechos de formación pronto será posible?
Un proyecto de ley fue presentado a principios de 2020, proponiendo la posibilidad de transferir créditos CPF a la cuenta de formación personal de un tercero.
Así, este artículo de la Ley prevé que todo titular de cuenta puede, si lo desea, transferir total o parcialmente sus derechos a la cuenta de otra persona. Esto solo será posible si la transferencia se realiza sin contraprestación. Por lo tanto, el titular que transfiere sus horas de RPC no podrá solicitar compensación a la persona que recibe, ni a su empleador.
Según las últimas noticias, este proyecto de ley ha sido enviado a la comisión de asuntos sociales para su examen.
Soluciones a los presupuestos de CPF no utilizados: ¡la información primero!
Si la donación de créditos de formación podría ser una solución que permita un mejor uso de los créditos de formación, la sensibilización sobre la Cuenta Personal de Formación parece aún más esencial!
De hecho, casi tres de cada cuatro trabajadores afirman no conocer el monto de sus derechos a la formación. Por cierto, hay un 41% que no utiliza la “Formación de mi cuenta”. Sin embargo, fue creada precisamente para facilitar el acceso a la siguiente información:
- conocer el monto de sus derechos a la formación;
- buscar e inscribirse en una formación sin pasar por un intermediario.
Por lo tanto, se puede suponer que los empleados mejor informados sobre sus derechos, los montos disponibles y la formación que se les ofrece podrán estimar mejor sus necesidades en términos de créditos de formación. Entonces estarán en condiciones de determinar si realmente es necesario un traslado de crédito.
Por otro lado, recordemos que la abundancia del empleador o del D’ Pôle Emploi también es posible en caso de insuficiencia presupuestaria.
Lo que hay que recordar sobre la donación de créditos CPF
Actualmente, no es posible asignar los derechos CPF a un tercero, incluso si el tercero también tiene una Cuenta Personal de Formación. Se ha hecho una factura para mover las líneas, pero esto sigue (por el momento) en la etapa del proyecto. Sin embargo, al adquirir más información sobre los derechos disponibles y conocer los arreglos existentes, se vuelve más fácil gestionar su presupuesto de formación. ¿Necesita ayuda para utilizar este presupuesto? Nuestro equipo le acompaña para movilizar sus créditos CPF y en beneficio de la formación que necesita.
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